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主管护师顺应和应对的区别

发表时间：2024-08-23 23:11:16 来源：网友投稿

主管护师中顺应和应对是两个不同的概念，它们的区别主要体现在以下几个方面：顺应：

1. 含义：是指个体或群体在面对环境、情况或他人的影响时，采取一种接受、适应的态度和行为。

2.特点：- 接受现状：较少对现状进行改变，更多地是调整自己来适应外部的要求或变化。- 灵活性：能够灵活地调整自己的行为和思维方式，以适应不同的情况。应对：

1. 含义：是指采取具体的行动、策略或方法来处理和解决面临的问题、挑战或压力。

2. 特点：- 主动性：积极主动地采取措施，试图改变或改善现状。- 策略性：会根据具体情况制定相应的策略，以达到预期的目标。- 资源利用：会利用各种资源，包括自身的知识、技能和外部的支持，来应对问题。例如在护理工作中，主管护师可能会顺应医院的新政策和流程，调整自己的工作方式；而在面对患者的紧急情况时，需要采取应对措施，如及时采取急救措施、协调其他医护人员等，以解决问题。

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