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劳动力资源的定义

发表时间：2024-08-24 01:40:17 来源：网友投稿

一，劳动（力）资源（又称人力资源）的定义：1，人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和；2，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口；3，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。二，劳动力资源的质量：1,包括体质和智能两个方面，有人认为还包括思想、道德方面的内容；2，劳动力人口的体质，包括人体的生理发育状况、人体功能、对于一定劳动负荷量的承受能力和恢复疲劳的能力。人体的发育功能指标包括身高、体重、力量、速度、耐力、灵敏度、忍韧度等；3，体质是智能存在和发展的生理基础；4，劳动力人口的智能，包括智力、知识、技能三个方面；

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