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为什么招人事还得看颜值

发表时间:2024-08-24 01:51:49 来源:网友投稿

第一点人事工作除专业知识外,还包括人际之间的沟通,部门之间,新员工之间,所以颜值可能代表一种良好的亲和力,亲和力强容易促进问题的解决,避免不必要的麻烦。

第二点人事工作的六大模块中,比较重要的招聘模块,现在已经改变招聘模式,不再单纯的进行笔试和面试,现在流行云宣讲,每个人事要像主播一样,能够在屏幕前自我展现和企业展现,所以形象更好,更容易吸引游客。

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