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人力资源管理者做好本职工作的三大核心

发表时间：2024-08-24 04:02:23 来源：网友投稿

人力资源管理的三个核心是人力资源的管理，开发和利用，目的是实现人才价值持续的最大化，实现公司价值持续发展的最大化。

居体运营的方向为体现在对硬件和软件环境的建设上。工作的方式主要以约束，激厉，肯定和目标为主要指导思想！所以人力资源为公司人力应用的管理部门！

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