心理学与人力资源管理的关系
发表时间:2024-08-24 04:37:47
来源:网友投稿
人力资源管理学需要心理学的支撑。
确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
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