培训专员要具备哪些能力
发表时间:2024-08-24 05:37:05
来源:网友投稿
培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。培训专员应具备的素质知识要求熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训技能要求1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
2、熟悉岗位培训流程;
3、熟练使用办公软件和人事管理软件。能力要求较强的培训相关工作能力。个性特质1、工作积极、勤奋、主动;
2、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。教育背景人力资源、管理或相关专业本科以上学历。工作经验2年以上培训部门实际工作经验。
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