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ibm公司激励员工的优点

发表时间：2024-08-24 08:56:23 来源：网友投稿

优点:IBM绩效工资制的最大特点就是差别化，完全根据市场的变化与员工各自的工作绩效而确定。

以绩效和个人贡献为基础，员工得到的奖金也是灵活而不是固定的。与之相适应IBM将股权作为激励员工的重要手段。在福利上经过改革之后，IBM的福利待遇在总部位于美国的跨国公司中，仍旧是最慷慨的公司。总之通过浮动工资计划、认购公司股票和期权计划、建立在绩效基础上的加薪计划、福利计划等一系列科学的工资激励手段，IBM的员工的积极性与聪明智慧被最大限度的挖掘出来。

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