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权变理论三个维度

发表时间:2024-08-24 12:29:52 来源:网友投稿

费德勒的权变理论认为,领导者与情景因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。

在费德勒提出的情景因素中不包括工作环境。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:

一是领导与下属的关系;

二是工作结构;

三是职权。所以这是权变理论三个维度

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