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应聘人事主管,必须具备哪些方面的能力

发表时间:2024-08-24 15:36:37 来源:网友投稿

1、多方位、为维度看问题的能力,懂得平衡取舍;

2、沟通协调能力,对上要了解公司整体的人力发展规划,对下要及时将公司的短期发展规划传达下去,向上要懂得获取资源,对下要懂得分配工作和资源;

4、解决问题的能力,做员工发现问题重要,做管理解决问题很重要;

5、HR专业素质的提升,对各个模块都要懂,否则下面的人发现问题你给不了解决性的建议,大家就会怀疑你的管理魅力。

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