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主管对下属转正的评语及不足之处

发表时间:2024-08-24 16:47:13 来源:网友投稿

主管对下属转正应该本着公平、公正的原则,实事求是的对下属试用期的工作开展情况予以评价,可以从该员工的工作态度、工作能力、协调能力、解决问题能力、学习能力等方面去评价,同时也可以在这几个方面去寻找员工的不足。

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