位之多少既不足计，自当任职于时
发表时间：2024-08-24 19:19:06
来源：网友投稿
位之多少并不是判断一个人任职的权威因素，而是其能否胜任所任职务的关键。
一个人不论是拥有高职位还是低职位，只要能够胜任其职责、工作认真负责、尽职尽责，都是非常有价值的。同时职位的本质是为了更有效率地组织管理，提高效率。所以担任任何职位都应以身为本，成为能够培养和鼓励下属的领导者，以及承担责任的付出者，这才是真正成功的象征。
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