人力资源专业对口单位是
发表时间:2024-08-24 19:38:47
来源:网友投稿
人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。
每一个单位都得用人,都会有这个部门,只不过名称略异。这个专业是不分行业的,各个单位都需要,是非常好就业的。人力资源管理工作主要分为六个主要模板。各模块相互联系、相互作用、相互影响,形成有效的人力资源管理体系。具体包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
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