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和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在什么法律风险

发表时间:2024-08-24 20:30:08 来源:网友投稿

这是公司既想用人,又想规避劳动风险:

1、公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定。

如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律风险,劳动法规定用人单位与劳动者签订劳动合同,并且需要为劳动者缴纳社会保险。公司用人合同不能与缴纳社保费两者分离。

2、公司应该是和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,接受劳务派遣人员,由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。

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