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大专生怎么样算顶岗实习

发表时间：2024-08-26 23:40:46 来源：网友投稿

　　是顶岗实习，可是这是违反劳动法的。。。。。我是学会计的，所以也学过一点法律：工作时间:每天8小时~每周不超过44小时，加班时间:每日加班不得超过3小时,每月不超过36小时，工作日晚上加班，按基本工资1.5倍计算。周末加班按基本工资2倍计算。法定假日如国庆节前三天，按3倍工资计算。不过现实中除了外企或者合资很少有人这样给工资的，但是也不能每天12小时啊，很容易出事的。。。。

　　顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式．非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习，方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习12个月，然后由学校统一安排就业。

　　http://news.eastday.com/s/20090710/u1a4496252.html上面的地址打开看看，是关于顶岗实习的相关报道。希望可以帮助你。。。。

　　我个人建议：不要为了一个实习证明去伤害自己的身体。自己人微言轻，如果家里有条件就让家里和学校交涉，如果没有也可以和老师反映（不过老师一般不会理你，只会劝你），再者也有免费的法律服务热线咨询一下（百度就能查到当地的热线），毕竟涉及到学校和企业签订的合同。。。。希望可以帮你解决现状啊，因为我也在实习呢。

　　解决办法：

　　1、公司有没有公会？先向公会书面反应问题。

　　2、向市里的劳动监察大队举报。

　　3、打12333电话举报。

　　（解决办法是百度搜出来的。实在不行可以先像免费的法律咨询电话询问一下，毕竟涉及到学校和企业的合同。

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