“吃空饷”是什么意思为什么要吃空饷

发表时间：2024-09-18 23:54:57 来源：网友投稿

提起“吃空饷”，大家都知道不上班还领着工资，是一种不劳而获的行为，是非常可耻和不道德的。“吃空饷”现象形成的主要原因是人事管理制度不健全，编制不透明，对人事和财务状况的监管不力等。

一、单位内部管理缺位。

有的单位存在管理“盲区”，致使个别人员游离于组织监管之外，停薪留职已经存在一段时间了，在以前很多官员停薪留职，就造成了职位的空缺，说是停薪但很多单位并没有真正的停，吃空饷从此开始。

二、单位编制情况并不透明。

有的单位对“吃空饷”人员放任不管，既不严格按照人事管理制度采取措施，又不如实向有关主管部门报告人员脱岗情况。一个单位有多少人员在岗？有多少人开工资？这些都没有具体的数字，外人也更不能知晓，要想监督就比较困难。

三、信息共享机制缺失。

一种是单位内部财务部门与人事部门信息不对称，存在人事决定未及时通知财务部门现象；另一种是单位之间信息不对称，职能部门监督不力，把关不严，为所欲为。

四、对“吃空饷”的治理不到位。

对于吃空饷的现象，没有一个有限的治理措施，长期没人查，致使吃空饷现象严重，就算查出来了，也没有固定的惩罚措施，有的致使记过，并不对责任人造成重大影响。

结论：

总之“吃空饷”不仅影响相关单位部门形象，更影响了的公信力。“吃空饷”治理要形成长效机制，要作为一项长期性工作抓实抓好。

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