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哪些是评价中心技术

发表时间：2024-10-03 06:26:49 来源：网友投稿

评价中心技术是一种用于人才选拔和培训的方法，主要包括：情景模拟、角色扮演、案例分析、心理测评、行为面试等。情景模拟和角色扮演模拟实际工作场景，考察应聘者应对问题的能力；案例分析则通过分析案例，考察应聘者的分析、判断和决策能力；心理测评和面试则评估应聘者的性格、能力等。这些技术综合运用，有助于全面评估应聘者的综合素质。

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