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什么归入人事档案第五类

发表时间：2024-10-03 07:18:45 来源：网友投稿

人事档案第五类主要包括个人奖惩情况、考核结果、培训经历、工作调动、退休等变动信息。这些记录反映了个人的职业发展历程和表现。例如获得的荣誉称号、奖励证书、年度考核优秀等，以及工作调动记录、退休手续等。这些资料有助于全面了解一个人的职业背景和成就。

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