公共部门人力资源管理的基本功能是
发表时间：2024-10-03 07:41:01
来源：网友投稿
公共部门人力资源管理的基本功能包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和职业发展。招聘确保招聘到合适的人才；培训提升员工技能和知识；绩效管理评估员工工作表现；薪酬福利保障员工基本需求；员工关系维护和谐劳动关系；职业发展帮助员工实现个人职业目标。这些功能共同促进公共部门高效运转。
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