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上市公司试用期规定

发表时间：2024-10-03 08:21:47 来源：网友投稿

上市公司试用期一般为3-6个月，特殊岗位可延长至1年。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期员工享有与正式员工相同的福利待遇。试用期内公司可对员工进行考核，员工也可提出解除劳动合同。如双方均同意，可转为正式员工。如试用期不合格，公司可解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

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