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现代人力资源管理的目标与任务

发表时间：2024-10-03 08:23:13 来源：网友投稿

现代人力资源管理的目标是提高员工绩效、优化组织结构和提升员工满意度。主要任务包括招聘合适人才、培训提升员工能力、制定激励机制、优化员工关系和保障员工福利。通过这些任务，实现员工与组织的共同成长，促进企业持续发展。

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