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绩效考核学习目标是什么

发表时间：2024-10-03 10:43:03 来源：网友投稿

绩效考核的学习目标主要是帮助员工和领导明确工作要求，提高工作效率和质量。具体包括：1. 了解绩效考核的目的和意义；2. 掌握绩效考核的方法和步骤；3. 学会分析绩效考核结果，制定改进措施；4. 提升自我管理和团队协作能力；5. 增强对工作目标的认同感和责任感。通过学习使员工在绩效考核过程中，能够更好地发挥个人潜力，实现个人与组织的共同发展。

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