怎么促进管理层管理能力的培养
发表时间：2024-10-03 12:06:57
来源：网友投稿
定期组织管理培训，涵盖领导力、沟通、决策等关键能力。
设立导师制度，让经验丰富的管理者指导新晋管理者。
实施轮岗计划，让管理者在不同岗位间学习，拓宽视野。
建立绩效评估体系，针对管理者能力进行持续评估和反馈。
鼓励管理者参与项目，通过实践锻炼管理能力。
鼓励自我学习和提升，提供在线课程、阅读资料等资源。
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