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人事测评的基本性质是什么

发表时间：2024-10-03 15:06:18 来源：网友投稿

人事测评是一种评估员工能力和素质的方法，具有以下基本性质：客观性，通过科学方法保证评价的公正性；动态性，关注员工能力与素质的变化；针对性，针对不同岗位需求进行测评；系统性，将多个测评指标整合分析；实用性，为组织提供决策依据。简单来说人事测评是客观、动态、针对性强，系统且实用的评估员工的方法。

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