人力资源管理特点
发表时间：2024-10-03 15:20:46
来源：网友投稿
人力资源管理具有以下特点：首先注重人的全面发展和潜能挖掘，强调员工培训和职业规划；其次以人为本，重视员工关系和团队建设，注重提高员工满意度；再者强调权变管理，灵活应对内外部环境变化；最后追求效率与公平，通过绩效考核和激励机制，激发员工积极性。简而言之人力资源管理关注人的价值，追求企业与员工的共同成长。
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