当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 1954德鲁克提出人力资源具有什么特性

1954德鲁克提出人力资源具有什么特性

发表时间:2024-10-03 15:20:46 来源:网友投稿

1954年,德鲁克提出人力资源具有以下特性:首先人力资源是一种动态资源,其价值随着个人技能和知识的变化而变化。其次人力资源具有可塑性,可以通过培训和学习提高其技能和效率。第三人力资源具有独特性,每个人的能力和潜力都是独一无二的。最后人力资源具有自我驱动性,人们追求个人成长和职业发展,这促使他们发挥最大潜力。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!