1954德鲁克提出人力资源具有什么特性
发表时间:2024-10-03 15:20:46
来源:网友投稿
1954年,德鲁克提出人力资源具有以下特性:首先人力资源是一种动态资源,其价值随着个人技能和知识的变化而变化。其次人力资源具有可塑性,可以通过培训和学习提高其技能和效率。第三人力资源具有独特性,每个人的能力和潜力都是独一无二的。最后人力资源具有自我驱动性,人们追求个人成长和职业发展,这促使他们发挥最大潜力。
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