人力资源咨询的基础模块
发表时间：2024-10-03 18:01:17
来源：网友投稿
人力资源咨询的基础模块包括：岗位分析、人员招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。岗位分析确定岗位职责和任职资格；人员招聘寻找合适人才；培训与发展提升员工能力；绩效管理评估员工表现；薪酬福利激励员工；劳动关系维护双方权益。这些模块共同构成人力资源管理体系，助力企业健康发展。
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