月度考核表怎样写
发表时间：2024-10-03 19:55:09
来源：网友投稿
月度考核表应包括以下内容：员工姓名、部门、考核周期、考核项目、具体评分、考核结果。具体写法如下：
员工基本信息：姓名、部门、岗位。
考核周期：如2021年10月。
考核项目：包括工作业绩、团队合作、工作态度、创新能力等。
具体评分：根据考核项目，给出每个项目的评分，如工作业绩90分，团队合作85分等。
考核结果：根据各项评分，给出综合评分和评级，如优秀、良好、合格、不合格。
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