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人力资源部门如何在财务

发表时间:2024-10-03 21:24:33 来源:网友投稿

人力资源部门在财务方面主要负责:一是制定与财务预算相关的薪酬福利计划,确保合理支出;二是监控人力资源成本,分析成本效益;三是参与企业融资决策,提供人力资源相关数据支持;四是制定财务管理制度,规范人力资源财务行为。通过这些工作,确保人力资源部门在财务上的合规和高效。

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