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富士康新员工培训了却没有上班算自离吗

发表时间：2024-10-03 21:52:38 来源：网友投稿

不算。新员工参加培训期间未上班，若公司已安排工作且员工未按约定时间报到，则可能被视为旷工。但如果公司未明确要求员工在培训期间上班，而员工因个人原因未能按时开始工作，则不构成自离。自离指的是员工主动离职，而这里的情况更接近于未履行合同约定。

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