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绩效考核中,工作能力要通过几个方面来考核

发表时间:2024-10-03 21:54:38 来源:网友投稿

绩效考核中工作能力的考核主要从以下三个方面进行:1.专业技能:包括掌握的技能、知识水平、解决问题能力等;2.执行能力:包括工作计划、时间管理、完成任务的速度和质量等;3.学习能力:包括对新知识的吸收、适应新环境的能力等。这三个方面综合反映了员工的工作能力。

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