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年度目标责任考核的作用

发表时间：2024-10-04 00:39:22 来源：网友投稿

年度目标责任考核有助于明确责任、激发员工积极性。它能确保各部门和员工明确自身任务，提高工作效率。同时通过考核结果，企业可以了解员工表现，为绩效奖金、晋升等提供依据。考核还能帮助发现问题，促进企业持续改进，提高整体竞争力。

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