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企业文化部门的7S推动专员工作内容和职责

发表时间:2024-10-04 00:42:18 来源:网友投稿

企业文化部门的7S推动专员主要负责推动企业文化建设,具体职责包括:1. 深入了解企业文化理念,确保各项活动与企业文化相符;2. 制定并执行7S模型(战略、结构、制度、员工、技能、风格、最高价值观)培训计划;3. 搭建沟通平台,促进员工与高层互动,提升团队凝聚力;4. 组织策划企业文化活动,如团建、演讲比赛等;5. 监督执行企业文化相关政策,确保企业文化建设成果落地。

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