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招聘选什么标签

发表时间:2024-10-04 02:31:37 来源:网友投稿

招聘标签应根据职位特点、公司文化及目标候选人群体来设定。例如招聘软件开发工程师,可使用“编程、技术、创新、团队协作、解决问题”等标签。若招聘销售经理,则可使用“沟通、市场、业绩、领导力、团队建设”等标签。标签应简洁明了,便于求职者快速了解职位要求。

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