招聘流程七个关键步骤
发表时间：2024-10-04 04:40:00
来源：网友投稿
招聘流程通常包括以下七个关键步骤：
招聘需求分析：明确岗位需求，确定招聘目标和标准。
发布招聘信息：通过多种渠道发布职位信息，吸引合适候选人。
简历筛选：根据岗位要求对简历进行初步筛选，确定面试候选人。
初试：通过电话或视频等方式对候选人进行初步评估。
面试：安排正式面试，考察候选人的专业技能和综合素质。
背景调查：对候选人的背景、工作经历进行核实。
发放录用通知：向最终候选人发出录用通知，并完成入职手续。
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