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人力资源六大模块，概述

发表时间：2024-10-04 04:41:48 来源：网友投稿

人力资源六大模块包括：招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系和员工关系。招聘是寻找合适的人才；培训是提升员工能力；薪酬福利是激励员工；绩效管理是评估员工工作表现；劳动关系处理劳动争议；员工关系维护良好工作氛围。这些模块共同构成企业人力资源管理体系。

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