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要错过多少人才知道

发表时间:2024-10-04 08:18:22 来源:网友投稿

要错过多少人才知道,没有具体标准。人才流失是一个持续的过程,当公司或组织开始意识到人才流失时,可能已经流失了一部分核心人员。企业可以通过定期进行员工满意度调查、关注员工离职原因等手段,及时了解人才流失情况,从而采取相应措施减少人才流失。

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