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岗位价值评估的方法有哪些

发表时间:2024-10-04 10:37:46 来源:网友投稿

岗位价值评估方法有:1. 分类法,根据岗位性质和任务进行分类;2. 要素计点法,评估岗位所需技能、知识等要素价值;3. 成本法,计算岗位培训、维护等成本;4. 比较法,参考相似岗位价值比较;5. 工作分析法,评估岗位所需时间、精力等。

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