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4RM是什么意思

发表时间：2024-10-04 17:48:08 来源：网友投稿

4RM指的是“人力资源管理系统”中的四个关键要素：招募（Recruitment）、保留（Retention）、发展（Development）和动机（Motivation）。这四个方面共同构成了一个完整的人力资源管理策略。招募关注如何吸引合适的人才；保留关注如何留住这些人才；发展关注如何提升员工的能力和技能；动机关注如何激发员工的积极性和创造力。通过有效管理这四个方面，企业可以优化人力资源，提高组织效能。

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