培训成本分析的原则
发表时间:2024-10-04 20:01:37
来源:网友投稿
培训成本分析应遵循以下原则:1. 实际性原则,确保分析的数据和情况真实反映培训实际情况;2. 持续性原则,分析应持续进行,以便跟踪成本变化;3. 可比性原则,分析应与行业标准或历史数据进行对比;4. 经济性原则,优先考虑成本效益高的培训方案;5. 效益性原则,分析应关注培训对提升员工能力和组织绩效的贡献。
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