当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 人力资源供需平衡的四种情况

人力资源供需平衡的四种情况

发表时间:2024-10-04 23:52:37 来源:网友投稿

人力资源供需平衡有四种情况:一是供大于求,即职位空缺少于求职者;二是供等于求,即职位空缺与求职者数量相匹配;三是供小于求,即职位空缺多于求职者;四是供需失衡,即职位空缺与求职者数量差距较大。简单来说就是职位和求职者数量的匹配关系。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!