未及时参加科内培训的整改措施
发表时间:2024-10-05 00:16:19
来源:网友投稿
对于未及时参加科内培训的员工,可采取以下整改措施:1. 跟踪员工进度,及时提醒培训时间与内容。2. 提供在线学习资源,方便员工随时学习。3. 设立补训机制,确保员工在规定时间内完成培训。4. 培训结束后进行考核,确保培训效果。5. 将培训情况纳入员工绩效考核,激励员工积极参与。
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