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新人怎么管理老员工

发表时间:2024-10-05 10:49:32 来源:网友投稿

新人管理老员工,首先尊重经验,虚心请教,多听少说。了解老员工的工作习惯和需求,合理分配任务,避免冲突。适时表扬增强团队凝聚力。面对分歧保持沟通,以理服人。注意平衡既发挥老员工优势,也鼓励新人成长。

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