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新领导怎样管理老员工,有什么办法

发表时间：2024-10-05 10:49:37 来源：网友投稿

新领导管理老员工，首先要尊重他们的经验和能力，给予信任和空间。多倾听了解他们的想法和需求，及时反馈。适当授权让老员工发挥特长。通过团队活动增进感情，营造和谐氛围。用激励代替批评，激发积极性。对于不适应的，给予指导和帮助，共同进步。

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