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如何不断完善绩效管理体系对其进行考核

发表时间：2024-10-05 10:52:41 来源：网友投稿

不断完善绩效管理体系，首先明确考核目标，细化考核指标，确保与组织战略相一致。其次采用多种考核方法，如360度评估、关键绩效指标（KPI）等，全面评估员工表现。接着定期进行绩效沟通，了解员工反馈，调整考核标准。最后根据考核结果制定激励措施，激励员工持续提升。

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