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事业单位辞职再入职工龄怎么算

发表时间:2024-10-05 10:53:37 来源:网友投稿

事业单位辞职再入职,工龄计算方式如下:辞职前的工作年限+辞职后的工作年限。若辞职后再入职同一单位,则视为连续工龄,工龄合并计算。如果辞职后再入职不同单位,则需确认新单位是否承认原工龄,一般情况也能合并计算。总之辞职再入职,工龄以实际工作年限为准。

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