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如何跟员工谈降薪

发表时间：2024-10-05 14:58:32 来源：网友投稿

首先选择合适的时间和私密环境，表明公司面临困难，需要大家共同承担。直接说明降薪的必要性，如成本压力等。具体数额要提前计算好，避免引起不必要的误解。强调降薪是暂时的，公司将采取积极措施改善状况。最后感谢员工的理解与支持，并保持沟通渠道畅通。

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