当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 怎么和员工谈降薪

怎么和员工谈降薪

发表时间:2024-10-05 14:58:33 来源:网友投稿

和员工谈降薪时,首先保持坦诚和尊重,直接说明公司面临的经济困难。然后具体解释降薪的原因和预期影响,如公司成本上升、订单减少等。提出降薪的幅度和实施时间,并强调这是暂时的,一旦经济状况好转,会优先考虑加薪。最后倾听员工的意见和担忧,提供必要的帮助和支持。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!