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部门奖金怎么分配比较合理

发表时间：2024-10-05 17:10:45 来源：网友投稿

部门奖金分配合理，关键在于公平透明。首先明确奖金与业绩挂钩，依据业绩贡献大小进行分配。其次考虑岗位责任和风险，对关键岗位给予适当倾斜。再者兼顾团队协作，鼓励团队整体表现。最后设立申诉机制，确保分配过程公开公正。

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