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工伤概不负责条款是否可以免责

发表时间：2024-10-05 17:15:33 来源：网友投稿

工伤概不负责条款通常被视为无效。因为依据相关法律规定，雇主对劳动者在工作过程中受到的工伤有赔偿责任。即使合同中有此类条款，也不能免除雇主的法律责任。工伤认定后雇主必须依法承担相应的赔偿义务，否则将面临法律制裁。

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