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如何理解管理学应坚持适度原则

发表时间：2024-10-05 18:36:58 来源：网友投稿

管理学中的适度原则，是指领导者或管理者在处理事务时，要把握分寸，既不偏激也不保守。就像烹饪盐放多了会咸，少了则淡。适度原则要求管理者根据具体情况，调整管理策略和方法，既要满足组织目标，又要兼顾员工利益。比如在制定规章制度时，要平衡规范与灵活性，既不能过于宽松导致秩序混乱，也不能过于严格压抑员工积极性。适度原则是管理学中一种追求平衡的艺术，有助于组织健康发展。

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